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職場人,哪幾個特征表明你正在心理內(nèi)耗?

你是如何選擇你現(xiàn)在的工作的?你熱愛你現(xiàn)在的工作嗎?上班的時候是怨聲載道,還是樂在其中?隨著工作時間的累積,你是否感覺疲累,感受到心理內(nèi)耗的侵蝕?心理內(nèi)耗會導(dǎo)致主觀疲勞


1.來自主觀感受的勞累


很多時候,我們的疲勞并不是由于客觀的勞累造成的,而是由心理上的一種主觀感受,也就是一種來自心理上的自我損耗導(dǎo)致的,這種內(nèi)在自我的損耗,對我們健康有著很大的影響。



2.心理內(nèi)耗影響身心健康

研究表明,如果心理內(nèi)耗長期存在,會造成精神萎靡、恍惚甚至精神失常,還會引發(fā)諸如緊張不安、動作失調(diào)、失眠多夢、記憶力減退、注意力渙散、工作效率下降等多種身心疾患。


而常見的偏頭痛、蕁麻疹、高血壓、缺血性心臟病、消化性潰瘍、支氣管哮喘、月經(jīng)失調(diào)、性欲減退等疾病,也都與心理損耗有很大關(guān)系。

但由于這種損耗是一種長期的、潛移默化的過程,所以,又極易被人們忽視,正因此,有人將心理損耗稱作現(xiàn)代職場人士的“隱形殺手”。


3. 心理內(nèi)耗的幾種表現(xiàn)


01后悔情緒

 

反復(fù)糾結(jié)于已經(jīng)發(fā)生的事,對自己的選擇充滿懷疑——如果我當(dāng)時選份穩(wěn)定的工作,現(xiàn)在就不會這么累了;如果如果我當(dāng)時換個處理方式,就不會顯得那么無能了......在一個個“如果”中,我們的心理能量被不斷消耗。

 

02消極抱怨


當(dāng)我們遇到挫折不順的時候,把引起壞結(jié)果的原因總是歸因到外界,會使我們產(chǎn)生不滿和抱怨,理所當(dāng)然的認(rèn)為都是外界導(dǎo)致了現(xiàn)在的局面。然而抱怨只是我們沒有勇氣面對問題時的一種心理防御,如果我們總是沉溺于抱怨中,不但會讓我們的心態(tài)越來越消極,也會削弱我們處理問題的能力。

 

03空想


沉溺在空想中時,對現(xiàn)實(shí)的思考能力就會降低。很容易沉浸在幻想的世界里,主觀的判斷事物,而不是根據(jù)客觀實(shí)際。耽于幻想,會削弱現(xiàn)實(shí)生活中的參與性、投入感、影響力和控制力,進(jìn)而導(dǎo)致不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)生活,為各種心理疾病埋下禍根。 

 

04擔(dān)心焦慮


我會不會被辭退?會不會錯過這次加薪的機(jī)會?這次的工作任務(wù),我能順利完成嗎?過度的擔(dān)心焦慮是又一種極具殺傷力的心理損耗,它常常讓我們,沒做什么 事情就感到疲憊,讓我們還沒有上路,就被自己打倒。

 

05拖延低效率 


拖拉不但會導(dǎo)致任務(wù)不能按時完成,還會引發(fā)焦慮情緒,喪失機(jī)遇,腐蝕我們內(nèi)心的激情和對事物的興趣。




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